研究生工作部本着“早启动、早介入、早服务”的指导思想，结合我校2016届毕业研究生实际，认真分析就业形势，主动将就业视角投向宁波等江浙地区，积极寻找机会，挖掘有利资源，突出服务意识，着力推进新一轮研究生就业工作。继9月底学校组织2016届毕业研究生参加常州市高洽会后，10月11日我校又组织50余名毕业研究生参加了由宁波市人保局主办的“宁波市第十七届高层次人才引进洽谈会”，加快推进2016届研究生的就业工作。
研工部高度重视此次“高洽会”，反复与组织方磋商细节，落实参会研究生，并重点关注与我校专业匹配度高的岗位。同时，为了确保研究生能顺利参加“高洽会”，研工部还专门组织车辆，并派专人带队前往，现场指导研究生的就业招聘。毕业研究生们在参会前仔细了解岗位要求和入职条件，认真准备就业简历和个人材料，在洽谈会上更是积极与参会单位面谈，其中有多位研究生现场与用人单位初步达成就业意向。
近期，研工部还将继续加强校院二级联动，注重调研，明确需求导向，创新就业服务模式，扎实推进研究生就业工作：开设由多名世界500强企业人力资源总监主讲的职业生涯讲座，加强创新创业教育和指导；11月份与市人力资源局合作举行招聘会，邀请匹配度高的单位举行个性化宣讲会，探索 “1+N”就业招聘模式；陆续组织研究生赴昆山、杭州、镇江等长三角地区洽谈交流，为研究生就业创造更多的机会；举行多场教师资格证考试、考博等方面辅导，满足研究生就业需求，助力研究生成长成才；开展多种形式的创业就业系列活动，提升研究生创业实践能力。
在校院两级单位以及研究生的共同努力下，近三年来，研究生就业率始终保持在94%左右，我校研究生创业人数也有所增加，创业项目达51项，涉及研究生102人次。在史上就业人数最多的就业年，我校2015届毕业研究生整体签约率达83.56％，就业率达94.88％，较2014年签约率上升1.81个百分点，就业率上升1.62个百分点。